“十四五”涂料行業產業發展規劃：1、涂料行業將與國家整體發展戰略保持一致，實現可持續增長，積極推進產業升級，優化涂料產品結構，環境友好型涂料產品的占比逐步增加。2、涂料行業將加大科研技改投入，持續提升產品市場綜合競爭力，努力實現涂料行業的高質量發展。3、堅持生態綠色發展，提高可再生資源利用率，提升廢副產品資源化利用水平。減少碳排放，爭取早日實現涂料行業碳達峰和碳中和目標。4、增強國際合作交流，擴大國內企業在國際市場上的影響力。

涂料行業“十四五”科技管理發展規劃：1、把握經濟發展新機遇，適應行業新常態發展形勢。2、突破一批果低VOC高性能關鍵技術，形成一批產業化成果，力爭完成具有自主知識產權重大科技成果的國家級獎3-5項；申報有價值的中國和外國技術發明專利100項以上；并要有一批處于國際先進水平的新產品實現產業化。要加強品牌建設，“十四五”期間要涌現出5-10個國內外涂料市場承認的涂料知名品牌。3、加強人才培養和科研隊伍建設。積極推進涂料工程專業本科教育，研究生方向。技術人員和生產人員的再教育、再學習能力，提高行業整體技術水平。4、中國涂料工業協會和北京大學光華管理學院、清華大學經濟管理學院合辦的“涂料企業高級人才研修班”爭取每年辦一次，提高涂料企業中、高級管理人員的經營管理水平。在現有基礎上，使國際交流與技術常態化。5、建設一批精干有效的創新平臺。抓好大中型企業的各級企業技術中心和涂裝工程技術開發中心建設，鞏固一批省市級企業技術中心。爭取晉級幾個國家級的企業技術中心，使產學研合作平臺建設取得顯著成果。6、加大科研投入。到2020年，大中型涂料企業研發投入（包括爭取的國家投入）應達到其銷售收入的3%~5%。行業內至少要有20-30家大中型企業（如建有院士工作站、博士后工作站、國家級技術中心等企業）建立健全的科技創新平臺，在業內起技術創新帶頭作用，真正確立企業是技術創新的主體地位。7、建立和健全人才管理機制。做到尊重知識、尊重人才并注重知識產權保護工作。中國涂料工業協會將進一步推進職稱評定及職業技能評定工作。大中型涂料企業成立本單位的技術職稱評委會，助理工程師自評后送中國涂料工業協會評委會備案發證，中、高級職稱由企業評委會初評后進行推薦。

涂料行業“十四五”環保發展規劃（涂料）：涂料及相關行業發展過程中面臨的環保問題主要有：VOCs排放、三廢超標排放、重金屬污染等。另外，涂料行業通過消除過剩的產能、優化工業結構、提高效率和創新能力等方式，爭取到“十四五”末基本實現二氧化碳排放的達峰。

“十四五”涂料行業政策法規與標準發展規劃：1、工業涂裝VOCs排放特征及防治對策研究；2、逐步替代含鉛涂料的政策研究；3、加環境保護綜合名錄涂料相關內容的修訂；4、涂料行業危險廢物管理政策研究；5、繼續健全并完善涂料行業綠色制造體系；6、重點推動涂料上下游行業綠色供應鏈建立；7、繼續配合工信部完成綠色設計產品標準體系的完善；8、推進綠色園區建設，促進企業搬遷入園。